移民美國(guó)關(guān)注美國(guó)移民教育：據(jù)美國(guó)國(guó)土安全部日前宣布的公示方案,在美國(guó)留學(xué)的外國(guó)學(xué)生,如果專業(yè)是科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)(統(tǒng)稱STEM學(xué)科),畢業(yè)後在美國(guó)實(shí)習(xí)(簡(jiǎn)稱OPT)的期限,從以前的29個(gè)月延長(zhǎng)至36個(gè)月。也就是說(shuō),今後理工科留學(xué)生畢業(yè)後,將有3年時(shí)間在美國(guó)實(shí)習(xí)、找工作,以取得H1B工作簽證。這也被認(rèn)爲(wèi)是美國(guó)挽留人才的最新舉措,對(duì)希望留在美國(guó)工作的中國(guó)理工科留學(xué)生是巨大的利好消息。

自中國(guó)第一輪留美熱潮以來(lái),理工科一直是學(xué)生們首選的留學(xué)專業(yè),即便後來(lái)商科專業(yè)越來(lái)越受歡迎,但是學(xué)商人數(shù)仍然不到前者的一半。據(jù)美國(guó)新智教育給出的數(shù)據(jù)分析,目前274439名留學(xué)美國(guó)的中國(guó)學(xué)生中,42%學(xué)的是STEM學(xué)科的專業(yè),另有21%爲(wèi)商科專業(yè)。

STEM專業(yè)的畢業(yè)生比其他專業(yè)能享受更長(zhǎng)實(shí)習(xí)期的優(yōu)勢(shì),讓中國(guó)留學(xué)生尤其熱衷于赴美學(xué)習(xí)理工科。不但美國(guó)政府歡迎STEM留學(xué)生,美國(guó)科技企業(yè)也樂(lè)于聘用基礎(chǔ)紮實(shí)、踏實(shí)肯幹的中國(guó)留學(xué)生——2015年企業(yè)提交工作簽證最多的五大崗位均爲(wèi)理工類。

據(jù)《福布斯》報(bào)道,自2004至2014的十年間,美國(guó)的科技類崗位增加了31%,領(lǐng)先于同樣增長(zhǎng)迅速的醫(yī)療保健和商業(yè)服務(wù)行業(yè)。同時(shí),STEM領(lǐng)域的崗位增加了11.4%,高于其他領(lǐng)域的4.5%。美國(guó)商務(wù)部預(yù)測(cè),STEM領(lǐng)域的就業(yè)情況會(huì)在未來(lái)一段時(shí)間繼續(xù)領(lǐng)跑全美。

但值得注意的是,美國(guó)的STEM崗位分布並不均勻。美國(guó)Praxis Strategy Group的調(diào)查專家在整理過(guò)去十年的就業(yè)數(shù)據(jù)時(shí)發(fā)現(xiàn),美國(guó)新增的STEM崗位主要集中在舊金山、休斯頓、聖何塞等城市。

過(guò)去十年STEM崗位增長(zhǎng)率全美第一的北卡羅利市,憑借其全美最大的科技園——三角研究園,吸引了拜耳、巴斯夫、葛蘭素史克、IBM、思科等全球重量級(jí)企業(yè)。而排名第二的德州休斯頓市的入選,得益于其坐擁龐大的能源産業(yè)和醫(yī)療保健公司?！叭绻麑W(xué)生選擇與能源有關(guān)的工程專業(yè),很有可能在那裏找到工作?！毙轮墙逃治龇Q。排名第三的德州奧斯丁市則是近年來(lái)衆(zhòng)所周知的科技類企業(yè)和崗位增長(zhǎng)最快的地區(qū)之一。此外,中國(guó)人熟知的聖何塞(矽谷所在地)及其鄰近的舊金山地區(qū)依舊表現(xiàn)穩(wěn)定,擁有巨大的STEM崗位基數(shù),但其愈來(lái)愈高昂的生活成本和房?jī)r(jià),可能會(huì)加劇STEM崗位流向其他地區(qū)的趨勢(shì)。令人大跌眼鏡的還有紐約市的落選,盡管城市人口數(shù)量龐大,但STEM行業(yè)人員僅占總就業(yè)人口的4.4%,過(guò)去十年間STEM崗位增長(zhǎng)率僅爲(wèi)2.7%,這導(dǎo)致紐約市在排行榜中僅位列35。

計(jì)算機(jī)專業(yè)人才缺口大

數(shù)據(jù)顯示,2014財(cái)年美國(guó)移民局收到12.5萬(wàn)件H1B工作簽證的申請(qǐng),2015財(cái)年這個(gè)數(shù)字是17.25萬(wàn)。相比之下,8.5萬(wàn)個(gè)的H1B配額則是供不應(yīng)求。據(jù)悉,2016財(cái)年H1B工作簽證開(kāi)放申請(qǐng)僅5個(gè)工作日,就收到超過(guò)23萬(wàn)的申請(qǐng),需要抽簽決定,概率約爲(wèi)1/3。

而與此同時(shí),美國(guó)正在面臨著高科技人才短缺的問(wèn)題。美國(guó)有400萬(wàn)個(gè)與計(jì)算機(jī)專業(yè)有關(guān)的就業(yè)空缺崗位,但每年該專業(yè)的畢業(yè)生只有4萬(wàn)多人。工資方面,理工科工人的薪水,在2000年到2013年間增長(zhǎng)了6%,其中計(jì)算機(jī)專業(yè)的工人薪水增長(zhǎng)了2.6%。

正是因爲(wèi)要填補(bǔ)高科技人才缺口,美國(guó)才試圖通過(guò)延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期等利好政策將理工科留學(xué)生留下來(lái)——據(jù)說(shuō)美國(guó)大學(xué)理工科畢業(yè)生中,外國(guó)留學(xué)生占了很大的比重,而其中中國(guó)留學(xué)生更是不可忽視的龐大群體。