國際會計諮詢機構畢馬威(KPMG)今日發(fā)表最新香港基金業(yè)調(diào)查顯示，香港在未來五年有望保持其亞洲主要資産管理中心的地位，因內(nèi)地市場的機遇、人口老化與強積金改革將帶來更多商機。

　　該份名爲“2020願景：香港基金管理行業(yè)的未來”的調(diào)查報告由畢馬威聯(lián)同香港投資基金公會共同撰寫，訪問對象爲公會的會員，涵蓋大部分本地基金經(jīng)理。

　　報告指出，隨著滬港通和內(nèi)地與香港基金互認的推出，大多數(shù)受訪的基金管理公司預計在未來五年內(nèi)地將占據(jù)它們的顧客和所管理資産的更大份額。但與此同時，受訪的投資專業(yè)人士均同意香港享有進入內(nèi)地的獨特優(yōu)勢將來可能會減退，上海和新加坡也在加強發(fā)展它們自己的金融中心。

　　香港投資基金公會主席潘新江稱，“五年之後，香港將不再是進入中國內(nèi)地的唯一入口，中國正在開放，盡管存在諸多不明朗因素，但可能因爲多種好處驅使資産管理經(jīng)理不必再經(jīng)香港到內(nèi)地。”

　　報告指出，不論香港與內(nèi)地的關系如何發(fā)展，香港都必須繼續(xù)將自己與其他地區(qū)及全球基金管理中心進行對比衡量，並加強與其他市場的聯(lián)系，包括雙邊關系和基金跨境互通計畫(fund passporting initiatives)。

      該份報告還指出，香港需要處理的風險包括香港仍然主要扮演著基金産品的分銷商角色，而非制造商；大多數(shù)基金仍然是離岸注冊。此外，一些範疇也出現(xiàn)了緊張跡象，如人才庫、監(jiān)管和主要因高昂的租金成本和報酬而推高的營商成本。

　　人口快速老化會促進對投資類型的選擇和更高回報的需求，以支持更長時間的退休生活，而強積金改革將爲這個行業(yè)提供大量的商機。但報告指，所有不同的工種預計都會出現(xiàn)人才短缺，特別是法律和合規(guī)部門。尤其因爲內(nèi)地與香港基金互認計劃的推展，一批在香港設立的內(nèi)地公司目前也在爭奪供應短缺的專業(yè)人士。

　　報告還顯示，基金業(yè)面對的另一個挑戰(zhàn)是采用電子渠道。目前基金的分銷大多數(shù)局限于中介機構。電子渠道提供了一個全新、高效和易于量度的打入市場和向顧客推銷的方法，可以降低最終投資者的成本。監(jiān)管措施也需要更新，以令公司擁有自由的操作空間通過新出現(xiàn)的技術平臺去滿足顧客不斷變化的需求。