今天，香港特區(qū)行政長官李家超發(fā)表了《施政報告》，報告時指出，過去兩年，香港勞動人口流失約14萬人。政府除積極培養(yǎng)和留住本地人才外，會大力吸納外來人才，措施包括：

　　取消「優(yōu)秀人才入境計劃」的年度配額，為期兩年，同時優(yōu)化審批程序，以吸引更多世界級優(yōu)才來港;

　　放寬「非本地畢業(yè)生留港╱回港就業(yè)安排」，將逗留期限由一年延長至兩年，方便他們留港╱來港工作。另以試行形式擴展該安排至本港大學大灣區(qū)校園的畢業(yè)生，為期兩年;

　　延長工作簽證年期，在現(xiàn)有和新增的輸入人才計劃下的人才，到港獲聘后可獲發(fā)最長三年的工作簽證;

　　推出「高端人才通行證計劃」，為期兩年。合資格人才包括過去一年年薪達港幣250萬元或以上的人士，以及畢業(yè)于全球百強大學并在過去五年內累積三年或以上工作經(jīng)驗的人士。此兩類人士可獲發(fā)為期兩年的通行證來港發(fā)展，不設人數(shù)限額。未符工作經(jīng)驗要求但最近五年內畢業(yè)的百強大學畢業(yè)生亦可獲發(fā)通行證，每年上限10 000人;

　　放寬「一般就業(yè)政策」和「輸入內地人才計劃」，如雇主引入人才的職位屬「人才清單」表列的13項本地人才短缺的專業(yè)，或招聘的職位年薪達港幣200萬元或以上，無須證明本地招聘困難，可直接提出申請。政府會盡快更新「人才清單」，以反映各專業(yè)的最新短缺情況，目標在明年第一季完成;

　　向合資格外來人才退還在港置業(yè)額外的印花稅。合資格外來人才注如在今天或以后在港置業(yè)，可于居港七年并成為香港永久性居民后，就其已購入并仍然持有的首個住宅物業(yè)申請退還已繳付的買家印花稅及新住宅印花稅，但他們仍須繳交按「第二標準稅率」計算的從價印花稅。這將使其印花稅負擔與首次置業(yè)的香港永久性居民看齊。有關安排適用于任何在今天(2022年10月19日)或以后簽署的「買賣協(xié)議」。

　　可以看出，香港將采取多項措施大力招攬人才。李家超表示：“我期望這份施政報告可以為公眾帶來信心，相信香港的未來充滿希望，本屆政府亦都會積極創(chuàng)造機遇，為香港注入源源不絕的動能，構建更和諧、穩(wěn)定的香港。”

　　眾所周知，香港是一座高度繁榮的自由港和國際大都市，是全球第三大金融中心，重要的國際金融、貿易、航運中心和國際創(chuàng)新科技中心，也是全球最自由經(jīng)濟體和最具競爭力城市之一。近年來，香港亦是大陸人士移居的熱門之地，香港優(yōu)秀人才入境計劃作為快速獲得香港身份的便捷通道，備受投資者青睞。

　　據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，入境處優(yōu)才的簽證獲批量在疫情期間不降反升，獲批數(shù)量不斷打破歷史新高!香港優(yōu)才計劃自2006年6月推出，剛開始的時候每年是有1000個配額，隨著申請人越來越多，港府在《2020年施政報告》中宣布將優(yōu)才年度配額翻倍至2000個，緊接著又在《2021年施政報告》再次宣布將優(yōu)才年度配額翻倍至4000個!現(xiàn)在，最新的《2022施政報告》中，更是直接取消香港優(yōu)才計劃配額限制。這對于有意向移民香港的人士而言， 可謂是一大好消息。

　　目前，通過香港優(yōu)秀人才入境計劃的方式獲得香港身份，只要申請者符合要求，無須做出任何金額投資，無須事先獲得任何本地雇主聘請，到港后可以自由選擇工作、定居;一人申請，全家快速獲批;子女享受香港免費雙語教育;取得香港永居身份后，子女可參加華僑生聯(lián)考，輕松進入國內名牌大學或輕松赴國外留學等，可以說具有多重優(yōu)勢!

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